zu beginn des neuen jahres, hielt feistel outdoor product co., ltd. ein volles achtstündiges zusammenfassendes Jahresendmeeting plus ein monatliches zusammenfassendes dezembermeeting ab.

morgens, richten die mitarbeiter der feistel outdoor product co., ltd. früh die tische und stühle, und ordnen die Tische und Stühle nach der Anzahl der Personen.

um zehn uhr, kamen alle in den besprechungsraum um sich pünktlich hinzusetzen. zuerst, fasste der geschäftsführer der feistel outdoor product co., ltd. nach der arbeit die situation zusammen 2021, Ausgaben und Einnahmen, und teilten die Entwicklung und Veränderungen des Unternehmens im Jahr 2021. nicht nur die materiellen Gewinne in diesem Jahr,, sondern auch die Produkte der Kunden von feistel outdoor product co., ltd.: Outdoor-Tische, Outdoor-Stühle, Outdoor-Betten, Rollwagen, einziehbare Hocker, Haken, Hängematten , boden der favorit des pad.

dann, fasste der leiter der feistel outdoor product co., ltd. die teamarbeit für alle zusammen, der abschluss der teamarbeit in diesem jahr, die probleme, die bei der arbeit bestanden haben, der Abschluss jedes Monats im Jahr 2021, und einige bestehende Probleme, der persönliche Arbeitsplan für das Jahr 2022 und die Arbeitsziele des Teams, zukünftige Arbeitspläne.

nach der zusammenfassung durch die mitarbeiter der kaufmännischen abteilung, erstellte die marketingabteilung eine zusammenfassung, gefolgt von der marketingabteilung und der allgemeinen abteilung. nach der zusammenfassung, feistel outdoor product co., ltd. belohnte Mitarbeiter, die im Dezember gute Leistungen erbrachten und eine große Drehscheibe. in der Form übernahmen,, dass sich alle ihren Lieblingspreisen zuwandten und glücklich zusammenstanden und zusammen Fotos machten.

Schließlich, wurden Geldprämien vergeben, um herausragende Mitarbeiter für ihr Engagement zu loben, und jeden zu ermutigen, den herausragenden Menschen aktiv zu folgen, von ihren Glanzpunkten zu lernen, ihre Mängel auszugleichen, und danach zu streben, bessere Menschen zu werden .

Durch dieses Treffen, weiß jeder über seine Mängel im Jahr 2021 Bescheid und klärt die Bereiche, die in seiner Arbeit im Jahr 2022 verbessert werden müssen. im Jahr 2022, werden wir unsere Ziele verfolgen und härter arbeiten, um eine bessere Version von uns selbst zu werden .