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Der Ruhm der Vergangenheit sollte nicht vergessen werden. Ein besseres Morgen erfordert Kampf. Das neue Jahr ist gekommen, und wir stehen immer noch vor vielen Herausforderungen. Wir hoffen, dass die Freunde von Anhui feistel outdoor product co., ltd. kann hart arbeiten, um voranzukommen und größeren ruhm zu schaffen. das Ziel ist die Richtung von Arbeit und Leben. Ein klares Ziel wird die Richtung von Leben und Arbeit leiten. genau wie ein Schiff beim Segeln, wenn es keine Richtung gibt, jede Windrichtung ist Gegenwind. das gleiche gilt für das Leben. wenn das Leben keinen Zweck hat, wird es in jede Richtung rückläufig sein. Ziele werden dich dazu führen, die Dinge zu tun, die dein Herz schon immer tun wollte. wenn du anziehen’ Wenn Sie nicht einmal wissen, was Sie tun möchten,, wie können Sie Ihre eigenen Ziele und die Motivation haben, hart für sie zu arbeiten? Ziele werden jeden dazu anspornen, hart zu arbeiten. um das zu erreichen, was Sie im Leben und in der Arbeit wollen, müssen Sie sich ein klares Ziel für Ihr Leben setzen und hart für Ihr Ziel arbeiten. der geschäftsführer von anhui feistel outdoor product co., ltd. organisierte eine Zielsetzungsaktion für die Mitarbeiter von anhui feistel outdoor product co., ltd. nach ihren eigenen Zielen, alle haben die zehn Ziele für 2022 formuliert, und detailliert erklärt, wie Sie arbeiten, um Ihre Top-Ten-Ziele zu erreichen. jeder ist thinki ng darüber, welche kleinen Ziele sie im neuen Jahr 2022 erreichen wollen. nachdem sie darüber nachgedacht haben, schreibt jeder die Top-Ten-Ziele auf, die sie 2022 gemäß ihren eigenen Zielen erreichen möchten. nach dem schreiben, fingen alle an, ihre ziele und den weg zu ihrer erreichung mitzuteilen. welche anstrengungen für sie unternommen werden müssen. der erste mitarbeiter von anhui feistel outdoor product co., ltd. sagte, sein Ziel sei es, mit der ganzen Familie zu reisen. , 1 Million Transaktionen abzuschließen und mehr Menschen über die beliebten Produkte des Unternehmens wie z einziehbare Hocker und Klapptische , und lassen Sie die Produkte von anhui feistel Outdoor-Produkt co., ltd. auf der ganzen Welt verkauft werden, etc. jeder teilte leidenschaftlich seine eigenen Ziele. Durch diesen Austausch, hat jeder seine Ziele, die Richtung der Arbeit in der Zukunft, und was bei jedem Schritt getan werden muss., um seine Ziele zu erreichen, sie müssen einen Schritt machen auf einmal, und hart arbeiten für ein besseres morgen, anhui feistel outdoor product co., ltd. wird sich mit allen zusammenschließen, um gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen.

das frühlingsfest ist unser traditionellstes fest. um das neue jahr, feiste zu begrüßenl outdoor product co., ltd. bereitet ein jährliches Treffen für Mitarbeiter vor. alle werden an dem jährlichen Treffen teilnehmen. alle sind damit beschäftigt, über das neue Jahr des Unternehmens nachzudenken, welche Art von Programm vorbereitet wird. bis zur Jahreshauptversammlung. sind es nur knapp zwei Wochen, alle nehmen sich jeden Tag Zeit, um Programme zu gestalten. sobald alle morgens im Unternehmen ankommen, beteiligen sie sich aktiv an der morgendlichen Besprechung. danach Morgenmeeting, alle kehren zur Arbeit zurück. in der Mitte, antworten wir begeistert auf Kundenfragen, lösen Kundenprobleme, und stellen unsere Produkte vor wie z Teleskophocker und Klapptische an neue Kunden. einige Kollegen gehen auch in unsere Fabrik, um den Produktionsfortschritt zu überprüfen und die Qualität der Produkte zu kontrollieren. Probleme, lassen Kunden Produkte erhalten, die wir sorgfältig geprüft haben, ohne Probleme. nachmittags, muss ich mich an die Logistik, wenden, die beim Verpacken und Versenden hilft, und jedes Produkt sorgfältig verpacken,, damit die Kunden unsere Absichten spüren können, wenn sie es erhalten. in ihrer Freizeit, alle werden sich versammeln, um die für das Jahrestreffen vorbereiteten Programme zu besprechen und die Linien zu überarbeiten. in diesem Jahrestreffen, alle haben für den Gastgeber des diesjährigen Jahrestreffens gestimmt. die Gastgeber haben auch begonnen, ihr eigenes zu schreiben moderieren Reden nach dem jährlichen Meeting-Plan. einige Freunde haben bereits begonnen, ihre eigenen Programme zu proben, und wer keine Zeit hat, nutzt die Zeit nach der Arbeit, um zu Hause zu proben. festl outdoor product co., ltd., durch die abhaltung der jahresversammlung, ist es förderlich für mitarbeiter arbeitsdruck abzubauen, mitarbeiter' zugehörigkeitsgefühl, zu stärken und zu können ihre persönlichen Talente und ihre Unternehmenskultur besser zur Geltung bringen. jeden dazu inspirieren, eine bessere Version seiner selbst zu sein.

Ein schöner Tag beginnt mit dem Morgenmeeting. heute ist Montag, der erste Tag der Woche. feistel outdoor product co., ltd. hat planmäßig jeden Tag ein Morgenmeeting. abgehalten heute ist ein morgendliches Treffen mit dem Thema "glückliche Arbeit, ernstes Leben". ja, innerhalb von 15 Minuten. nach der morgendlichen besprechung jeden tag, beginnt jeder mit der tagarbeit. heute, moderiert wird die morgendliche besprechung von chris, einem mitarbeiter der feistel outdoor product co., ltd.,. und das Morgenmeeting beginnt. der Gastgeber lädt einen Mitarbeiter der feistel outdoor product co., ltd. ein, sich gemeinsam. auf das Podium zu stellen, Ich habe alle dazu gebracht, den neuen Tanz dieses Monats zu tanzen "den Geldtanz fangen". nachdem alle fröhlich den Tanz getanzt hatten, der bedeutet, im neuen Jahr ein Vermögen zu verdienen, sagte der Gastgeber des heutigen Morgentreffens allen Hallo, und alle antworteten gemeinsam, "okay, gut, sehr gut!" Als nächstes, führte der Gastgeber des heutigen Morgenmeetings alle dazu, das "Striver-Manifest" gemeinsam zu lesen, und spielte das Spiel dieses Morgenmeetings, um den Unterschied zu finden., alle wurden in drei Gruppen eingeteilt,. und die fragen wurden auch in drei gruppen aufgeteilt. die erste gruppe fing an die fragen zu beantworten. die anderen beiden gruppen halfen auch tatkräftig mit wenn sie etwas gefunden hatten. der ganze konferenzraum war voller lacher. als nächstes, gibt es eine Austauschsitzung der Stars von morgen. der Gastgeber zählt mehrere Tage lang Daten und wählt die Kandidaten für die Stars von morgen aus. zuerst einmal, werden die Stars von morgen einige ihrer Arbeitserfahrungen mit Ihnen teilen , und wie man einige Arbeitsprobleme löst. nach dem Teilen, können Sie einige verwandte Fragen stellen, und der Teiler wird die entsprechenden Erkenntnisse gemäß den Fragen beantworten. schließlich, das Produktwissen und Eigenschaften der Produkte wie z Outdoor-Tische, Outdoor-Stühle, Outdoor-Betten, Trolleys, einziehbare Hocker, Haken, Hängematten, Fußmatten , etc. von feistel outdoor product co., ltd. wurden geteilt. nach dem teilen, feistel outdoor products co., ltd. wurde der aufgehende stern, belohnt und jede person wurde mit einem roten umschlag belohnt, entsprechend der anzahl der erhaltenen des aufgehenden sterns. den roten umschlag enthalten bargeld und einige kleine geschenke. die mitarbeiter, die den stern von morgen gewonnen haben, gingen nacheinander rote umschläge zu ziehen. jeder kann gehen, um den entsprechenden preis zu erhalten, je nachdem, was er am ende gezogen hat., alle standen zusammen und machten fröhlich ein Gruppenfoto. Durch das tägliche Abhalten der Morgenbesprechung, kann es die Begeisterung aller für die Arbeit wecken, kann besser zur Arbeit zurückkehren, einen guten Arbeitstag beginnen, und wirklich "glückliche Arbeit und ein ernstes Leben erreichen "

festl outdoor product co., ltd. veranstaltete am Tag des 6. Januar ein Gruppenbildungsessen, und die Freunde des Unternehmens nahmen aktiv an der Veranstaltung teil. Geplant ist die Veranstaltung im Grillrestaurant. der Mitarbeiter von feistel Outdoor-Produktct co., ltd. buchten das Grillrestaurant frühzeitig auf dem Handy, lasen die Speisekarte vorab online, und bestellten leckere Gerichte. nach Feierabend, feistel die mitarbeiter von outdoor products co., ltd. packten ihre sachen, erledigten ihre arbeit gut, organisierten ihre arbeitsplätze, und dann machten sie sich alle auf den weg zum grillrestaurant. alle gingen Seite an Seite auf der Straße, und unterhielten sich fröhlich über die Probleme, die sie heute bei der Arbeit hatten, einige Probleme mit den Produkten des Unternehmens, den Verkauf von einziehbaren Tafeln und Klapptischen in den letzten zwei Tagen, etc. in weniger als ein paar Minuten, trafen alle ein und bestellten ein frühes Barbecue. im Shop. nach auslaufen des personals, fing der kellner an die kohle anzumachen. sobald die kohle an war, zogen alle ihre mäntel aus weil die kohle zu warm war. die speisen werden serviert , und das Fleisch wird nacheinander serviert. jeder kann seine eigene Laune nicht zurückhalten, und sie fangen nacheinander an zu braten. der Kellner hat auch begeistert beim Fotografieren geholfen. alle haben zusammen angestoßen und freudig auf das Grillen gewartet. alle aßen während des Bratens. Fleischstücke wurden geröstet und mit Öl gebraten. sie wurden auf den Salat gelegt und in einem Bissen gegessen. es war wirklich ein Schlemmen. in der Mitte, fingen alle an zu essen einige vegetarische Gerichte gegen die Fettigkeit. Kollegen halfen vorher das Essen aneinander weiterzugeben. Ich muss sagen, dass der Teamzusammenhalt von festl Outdoor-Produkt ct co., ltd. ist sehr gut. am Esstisch, stießen alle fröhlich aufeinander an. die glückliche Zeit war immer kurz. nach dem Essen und Trinken, verabschiedeten sich alle und kehrten durch dieses Dinner,-Team nach Hause zurück.. der zusammenhalt wurde gesteigert, und die zufriedenheit des ganzen teams wurde stark gesteigert.,ich hoffe das die mitarbeiter von feistel outdoor product co., ltd. wird immer besser!

zu beginn des neuen jahres, hielt feistel outdoor product co., ltd. ein volles achtstündiges zusammenfassendes Jahresendmeeting plus ein monatliches zusammenfassendes dezembermeeting ab. morgens, richten die mitarbeiter der feistel outdoor product co., ltd. früh die tische und stühle, und ordnen die Tische und Stühle nach der Anzahl der Personen. um zehn uhr, kamen alle in den besprechungsraum um sich pünktlich hinzusetzen. zuerst, fasste der geschäftsführer der feistel outdoor product co., ltd. nach der arbeit die situation zusammen 2021, Ausgaben und Einnahmen, und teilten die Entwicklung und Veränderungen des Unternehmens im Jahr 2021. nicht nur die materiellen Gewinne in diesem Jahr,, sondern auch die Produkte der Kunden von feistel outdoor product co., ltd.: Outdoor-Tische, Outdoor-Stühle, Outdoor-Betten, Rollwagen, einziehbare Hocker, Haken, Hängematten , boden der favorit des pad. dann, fasste der leiter der feistel outdoor product co., ltd. die teamarbeit für alle zusammen, der abschluss der teamarbeit in diesem jahr, die probleme, die bei der arbeit bestanden haben, der Abschluss jedes Monats im Jahr 2021, und einige bestehende Probleme, der persönliche Arbeitsplan für das Jahr 2022 und die Arbeitsziele des Teams, zukünftige Arbeitspläne. nach der zusammenfassung durch die mitarbeiter der kaufmännischen abteilung, erstellte die marketingabteilung eine zusammenfassung, gefolgt von der marketingabteilung und der allgemeinen abteilung. nach der zusammenfassung, feistel outdoor product co., ltd. belohnte Mitarbeiter, die im Dezember gute Leistungen erbrachten und eine große Drehscheibe. in der Form übernahmen,, dass sich alle ihren Lieblingspreisen zuwandten und glücklich zusammenstanden und zusammen Fotos machten. Schließlich, wurden Geldprämien vergeben, um herausragende Mitarbeiter für ihr Engagement zu loben, und jeden zu ermutigen, den herausragenden Menschen aktiv zu folgen, von ihren Glanzpunkten zu lernen, ihre Mängel auszugleichen, und danach zu streben, bessere Menschen zu werden . Durch dieses Treffen, weiß jeder über seine Mängel im Jahr 2021 Bescheid und klärt die Bereiche, die in seiner Arbeit im Jahr 2022 verbessert werden müssen. im Jahr 2022, werden wir unsere Ziele verfolgen und härter arbeiten, um eine bessere Version von uns selbst zu werden .

die Zeit vergeht, verabschiede dich von 2021 und betrete 2022. blicke auf die vergangenen Jahre zurück, ob es noch etwas Bedauern in meinem Herzen gibt, ist es für dich, jemand, oder etwas. Jeder Tag ist ein Auf und Ab, beschäftigt, für die Menschen, die wir lieben und die uns lieben, müssen wir positiv sein und danach streben, 2022 anzunehmen, ohne uns selbst zu bereuen. am vierten tag des Jahres 2022, sind die mitarbeiter der feistel outdoor product co., ltd. aus dem urlaub zurück an die arbeit. heute, die mitarbeiter der feistel outdoor product co., ltd. hat ein Meeting für alle vorbereitet: "Willkommen zu einem Neuanfang. "das Morgenmeeting" als Thema, das Morgenmeeting hat heute vom heutigen Gastgeber begonnen’ s morgendliches Treffen,, das einen kleinen Partner zum Tanzen einlädt“ Fang den Geldtanz” zusammen. "qian wu" bedeutet, dass im neuen Jahr, jeder ein Vermögen machen kann, und der Gewinn proportional zur Anstrengung ist. nach dem leidenschaftlichen tanz, lasen alle die "kämpfererklärung" der feiste-mitarbeiter vorl outdoor product co., ltd. nach dem lesen, lasen alle die neujahrsansprache 2022 des chinesischen präsidenten xi jinping. die rede besprach 2021. wichtige ereignisse und gute wünsche für die leute und die Land im Jahr 2022. als die Kämpfer der neuen Ära, haben wir Rückschläge und Durchbrüche, Enttäuschungen und Überraschungen. wir müssen immer die Haltung der Kämpfer beibehalten. ständig kämpfen, ewig streben, Hindernisse mit Kampf überwinden, und den chinesischen Traum von der großen Wiederbelebung des chinesischen Clans durch Kampf verwirklichen. im Jahr 2022, festl outdoor product co., ltd. wird unsere Familienfreunde dazu bringen, die heißen Produkte des Unternehmens zu bringen Tische im Freien, Outdoor-Stühle, Betten im Freien, Wagen, einziehbare Hocker, Haken, Hängematten, Fußmatten , etc. Mehr Kunden, informieren mehr Leute über feistel outdoor product co., ltd. Produkte und unsere professionellen Dienstleistungen, und fördern gute kooperative Beziehungen. 2022, ein neuer Anfang, wir werden ihn im zurückgekehrten Zustand begrüßen, und glauben, dass wir einem besseren Selbst begegnen werden.